الخدمة المدنية تصنيف
وزارة الخدمة المدنية نشرت وزارة الخدمة المدنية إحصائيات تفيد بأن عدد القراء والمستفيدين من دليل التصنيف الوظيفي الإلكتروني قد بلغ أكثر من 884 ألفاً و624 مواطناً ومواطنة. وذكرت الوزارة أن دليل التصنيف الوظيفي الإلكتروني الذي أطلقته العام الماضي على بوابتها الإلكترونية يتم تحديثه بشكل دائم ومستمر، إذ يعد من أهم مشاريع الأنظمة الحديثة التي أنجزتها وزارة الخدمة المدنية. ويهدف الدليل إلى تطوير أنظمة الخدمة المدنية و تعزيز القدرات المؤسسية للجهات الحكومية ليُمَكّنها من القيام بمهامها بأكمل وجه ولتواكب المستوى التقني العالمي الذي اتجه نحو منظومة الحكومة الإلكترونية. دليل التصنيف الإلكتروني لوزارة الخدمة المدنية وقد اعتنت وزارة الخدمة المدنية بتصنيف الوظائف معتمدة على منظومة متكاملة من الأنظمة التي تشكل أساس قطاع الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية, و استخدمت أحدث الطرق الكمية العالمية في التصنيف لتضمن تقييم الوظيفة العامة وفق أسس علمية حديثة و ترفع بذلك مستوى الكفاءة الوظيفية. إليكم رابط الاطلاع على دليل التصنيف من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية:
الخدمة المدنية تعتمد تصنيف
أصدرت وزارة الخدمة المدنية عدة قرارات تتعلق باعتماد تصنيف عدد من المؤهلات العلمية وذلك بناءً على توصيات اللجنة الدائمة لتصنيف المؤهلات العلمية والبرامج التدريبية والمشكلة بقرار مجلس الخدمة المدنية السابق رقم (1/1854) وتاريخ 03 – 05 – 1435هـ، وذلك لعدداً من الجهات التعليمية.
استخدام الهوية الرقمية والتوقيع الإلكترونى للحصول على الوثائق الشخصية يمكنك الآن استخدام الهوية الرقمية وأيضاً استخدام التوقيع الإلكترونى للحصول على خدمات الأحوال المدنية (الوثائق الشخصية) بشكل آمن. اضغط هنا للإطلاع على خدمات الأحوال المدنية المتاحة إلكترونياً
جرش - الدستور - رفاد عياصره أستنكر مجلس محافظة جرش استثناء أبناء محافظة جرش من حقهم بالتعيين مطالباً بضرورة ترسيخ مبدأ العدالة والانصاف الذي ينادي به جلالة الملك عبدالله الثاني، فالأردنيون وبموجب الدستور متساوون في الحقوق والواجبات ويجب ان يأخذ الجميع فرصته بعدالة ، جاء ذلك بعد استثناء أبناء محافظة جرش من التعيينات التي جرت مؤخرا من قبل ديوان الخدمة المدنية لحساب وزارة التربية والتعليم. هذا وأكد رئيس مجلس محافظة جرش رائد العتوم على ضرورة أن يأخذ أبناء المحافظة الفرصة الكاملة والحق الوافي لغايات الحصول على الوظائف ضمن القنوات القانونية المعمول بها لهذه الغاية. وأشار العتوم إلى أن أي استثناءات على حساب أبناء محافظة جرش هي استثناءات غير مقبولة ولا يمكن أن تكون قانونية مطالباً بإيجاد حلول عاجلة حول ذلك تتضمن حفظ حق ابناء المحافظة بالتعيين وبشكل عاجل ، داعيا أيضاً الى إعادة النظر في أسس التعيين على الحالات الإنسانية بما يحقق الانصاف والعدالة بين الجميع.
واختتم تصريحه بأن العمل جارٍ على المراجعة والتحديث والتطوير المستمر لمعايير ومؤهلات مختلف الوظائف في الخدمة المدنية، وبحسب ما يستجد في سوق العمل وما يتغير من مؤهلات ورخص مهنية محلية وعالمية على جميع الفئات الوظيفية، وحتى تكون ملامسة للاحتياجات الحقيقية للجهات الحكومية وصولاً إلى سرعة وجودة إنجاز عملها وما يناط بها من مشاريع وبرامج تنموية وحيوية.
- حجز تذاكر طيران فلاي ان
- نظام الجمعيات والمؤسسات الأهلية
- الخدمة المدنية تصنيف الوظائف
- شركة راكان للتجارة والمقاولات – دليل الأرقام و بدالة الهواتف السعودية
- مجلس محافظة جرش يستنكر استثناء أبناء محافظة جرش من تعيينات ديوان الخدمة
- الخدمة المدنية تصنيف الشهادات
- التسجيل في الجوازات للنساء 1439
- نظام التصنيف الاجباري 1439 : الخدمة المدنية توضح معايير تصنيف الموظفين إجباريا - ثقفني
- "ديوان الخدمة المدنية" يطور 21 معياراً لتصنيف وتقييم الوظائف
رابط الإطلاع على دليل التصنيف الإلكتروني لوزارة الخدمة المدنية
!, لذلك قمت يوم أمس بإرسال رسالة عن طريق خدمة تواصل المقدمة من الخدمة المدنية حتى اتأكد إذا كان فعلًا مانسمعه صحيح أم إشاعة, وكانت الصدمة الكبرى أن الرد وصلني اليوم من الخدمة المدنية وأن وثيقة تخرج الجامعة السعودية الإلكترونية تصنف على أنها ( تعليم عن بعد) وسوف أرفق الصورة لكم بالمرفقات. علماً أنه قد تم إغلاق نظام ( تعليم عن بعد) في جميع الجامعات السعودية, ياترى ماهو الحل ؟ يجب أن نقف جميعًا إذا استهنتوا بالموضوع وتهاونتوا فسوف يؤثر على مستقبلكم بشكل كبير وقوي جداً يجب أن نتكاتف ونقف وقفة واحدة من طلاب ومن طالبات, هل الخطأ من الجامعة أم من الخدمة المدنية ؟ ولماذا منذ عام 2011 لم يتم حل المشكلة مع الخدمة المدنية ولم يقوم سعادة مدير الجامعة السعودية الإلكترونية الأستاذ الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الموسى, بإيضاح أو إصدار تقرير عن الموضوع هذا!! ياطلاب وطالبات الموضوع يهمكم وفيه مستقبلكم بعد الله يجب أن تتكاتفوا نريد توضيح رسمي نريد منكم أن تشاركونا تعليقاتكم لعل وعسى أن نجد فيكم من يرشدنا للحل الصحيح والأمثل. وشكراً,, الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ فهد حسن على المشاركة المفيدة: منذ / 10-01-2018, 01:51 AM # 2 الغريب بالموضوع هذا مقطع فيديو على اليوتيوب حيث صرح فيه سعادة مدير الجامعة السعودية الإلكترونية الأستاذ الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الموسى, بأن وثيقة تخرج الجامعة السعودية الإلكترونية تصنف لدى الخدمة المدنية تصنيف ( إنتظام) فمن نصدق ؟؟ منذ / 14-01-2018, 04:31 PM # 3 طالب جديد رقم العضوية: 32578 تاريخ الإنتساب: Dec 2017 المشاركات: 1 الجنس: ذكر مستوى التقييم: النقاط: 0 شكراً: 0 تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة السؤال الأهم: هل الخدمة المدنية جهة مسؤولة عن تصنيف الشهادات والدرجات العلمية!
التعليم عن بعد الغي اذن يجب ان يعترفوا اقلها ان جميع الدفعات من بعد تاريخ الغاء التعليم عن بعد يجب ان يكون مسماى شهاداتهم (انتظام) فكيف تسمى شهاهداتهم (تعليم عن بعد) وبالاساس لايوجد سلك تعليمي بهذا الاسم اساسا!!
نظام التصنيف الاجباري للموظفين ، أعلنت وزارة الخدمة بالمملكة العربية السعودية استعدادها الكامل لإطلاق نظام التصنيف الاجباري 1439 للموظفين، وهو النظام المعني بتقسيم كافة الموظفين العاملين بالدولة في القطاع الحكومي إلى عدد من التصنيفات المحددة، ويكون تصنيفهم إجباريا حسب نسبة مئوية معينة تحددها الوزارة لجميع الجهات الحكومية خلال الأيام المقبلة، لبدأ إدراجها رسميا في اللائحة التنظيمية لإدارات الأداء الوظيفي لموظفي الدولة. نظام التصنيف الاجباري للموظفين 1439 حرصت الخدمة المدنية على تطبيق ما يعرف بالتصنيف الإجباري للموظفين وفق التعميم السنوي المقرر من الوزارة سنويا، لتخصيص عدد من الفئات العاملة بالدولة والعمل على تصنيفهم إلى خمس أقسام رئيسية، تم تخصيصها بحساب نسبة مئوية عينها الوزارة، ويأتي تطبيق نظام التصنيف الاجباري للموظفين لتحقيق الأهداف التالية: توزيع العاملين بالقطاعات الحكومية إجباريا لفئات مختلفة. تحديد المميزين من موظفي الدولة وفق نظام التصنيف الاجباري الجديد للموظف ومعايير المدرجة في اللوائح. تحقيق المرونة والسهولة في عملية تقسيم جميع العاملين بالدولة. العدالة والمساواة بين الموظفين بناء على الكفاءة التي تحددها نسبتهم المئويه.
؟ منذ / 14-01-2018, 07:17 PM # 4 طالب جديد رقم العضوية: 19582 تاريخ الإنتساب: Dec 2015 المشاركات: 11 الجنس: ذكر مستوى استفسرت عن تصنيف شهادة الجامعة الالكترونية من وزارة التعليم عبر خدمة تواصل. فكان الرد " تواصل مع الجامعة "! *في المرفقات صور للاستفسار والرد.
أكد المهندس جمال عبدالعزيز العلوي مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بأن إدارة تقييم الوظائف بديوان الخدمة المدنية وخلال الفترة الماضية من العام الجاري، قامت بدراسة وتطوير 21 معياراً لتصنيف وتقييم الوظائف في الخدمة المدنية، وذلك بحسب الخطة السنوية للإدارة. وأوضح بأنه وفي سبيل الارتقاء بالمنظومة الصحية ودعم وظائف الكادر الطبي في المملكة؛ تم دراسة وتطوير معياري وظائف الأطباء ووظائف طب الأسنان، ودراسة وتطوير معيار وظائف الصيادلة، بما يتوافق مع معايير تراخيص المهنيين الصحيين الصادر من قبل المجلس الأعلى للصحة. وبين مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف أن ذلك يأتي انطلاقاً من السعي الدؤوب لديوان الخدمة المدنية والجهد المتواصل لمواكبة التطورات المحلية والعالمية في مجال تقييم وتصنيف شتى الوظائف في الخدمة المدنية بالتعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، بما يتوافق مع التغييرات الحاصلة في طبيعة عمل الجهات وسعياً لرفع كفاءة الجهاز الحكومي، وفق الخطط الاستراتيجية لديوان الخدمة المدنية. وأضاف المهندس العلوي بأنه وفي هذا الإطار، فقد تم دراسة وتطوير معيار تقييم وتصنيف وظائف القانونيين بجهاز قضايا الدولة التابع لوزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، بما يتوافق مع الأدوات القانونية ذات العلاقة، وأشار إلى أنه وفي مجال الإحصاء وتطبيقاته في كافة المجالات ونظراً للأهمية المتنامية لهذا النوع من الوظائف، فقد تم دراسة وتطوير معيار تقييم وتصنيف وظائف الإحصائيين ووظائف فنيي الإحصاء في الخدمة المدنية وذلك بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة وفقاً لآخر التطورات في هذا المجال.